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李开复给大学生的第二封信

来源:诺康养生 更新 2019-8-13 17:31:42 浏览
  

在着名的商业管理科学家吉姆柯林斯的书《从优秀到卓越》(中信出版社,2002年)中,作者分析并分析了公司或公司的领导者如何来自大量的案例研究和统计数据。良好的上升到卓越的水平。 Collins和他的团队花了10.5个人年,系统地阅读和编辑了6000多篇文章,记录了超过2,000页的访谈,调查了1,435家公司,并在过去50年中收集了28家公司甚至更多。最初的信息进行了广泛的定性和定量分析,对如何使公司和公司的经理从卓越到卓越,产生了令人惊讶和鼓舞人心的回应。 

根据吉姆柯林斯的结论,有许多优秀的公司和杰出的领导者,许多公司可以在各自的行业取得好成绩。但是,如果公司和个人的标准达到更高标准,那么很少有能够保持健康增长的公司和能够继续取得商业成功的领导者。在成功的基础上,公司的领导者必须努力培养“适度”和“持久”,如果他想进一步提高,保持自己的业务增长,并提高他的个人能力,从卓越到卓越。而质量三个方面的“勇气”。 


谦虚使人们进步。许多领导人在工作中是独一无二的,他们不能听别人的规则,他们不能容忍别人和自己的意见。这些不知道如何谦虚谨慎的领导者可以取得暂时的成功,但却无法提升自己的职业生涯,达到卓越的境界。这是因为一个人的力量是有限的。在瞬息万变的商业环境中,领导者必须不断学习并善于整合他人的意见。否则,他们将陷入愿意离开并被市场淘汰的泥潭。比尔盖茨是一个非常谦虚的人。

例如,在每次演讲之后,他要求撰写演讲的人分析他演讲中的缺陷,以便进行下一次改进。 

坚持是指我们坚持正确和坚定方向的决心和意愿。无论是公司还是个人,一旦确定了工作地址,就必须在该地址的指导下努力工作。面对工作时的耳光或脸上的耳光都无法实现。在微软在Windows 95操作系统上取得巨大成功之后,比尔盖茨仍坚持开发企业级Windows NT和Windows 2000操作系统。这是因为他看到了商业市场的广阔前景以及微软在这方面的巨大潜力。经过几年的发展,微软的商务级操作系统终于在Unix主导的市场上取得了成功。现在,所有Windows产品(包括个人操作系统)都构建在更安全可靠的Windows上。在NT架构之上。 

成功人士需要有足够的勇气去应对挑战。任何专业成就都不容易实现。如果一个人想要在工作中表现出色,他必须面对各种困难和障碍,他必须面对职业生涯中的挫折和失败。只有勇于面对现实,勇于面对挑战的人才能真正实现克服自我,达到卓越境界的目标。正如马克吐温所说:“勇气不是缺乏恐惧,而是抵抗和控制恐惧的能力。

结论

许多人认为西方人在IT和其他高科技领域表现更好,所以中国人只有转向西方企业文化才能获得一席之地。

事实上,IT行业和中国古代文化中的新思想和概念之间存在一些差异(例如,直接交流和西方文化的积极参与)。 

然而,从这篇文章中我们可以很容易地发现,成功所需的一些最重要和最基本的品质主要是中国的传统美德。在紫禁城,我看到了“正大光明”牌匾,意思是“诚信正直”,“学习是无止境的”,“人有自己的知识”,“不仅仅是心”,“严格自律,耐心” ”。它们都是中国一直钦佩的道德观念;人际关系是承认西方人在中国取得成功的秘诀;而“谦虚”,“坚持”和“勇气”这三个最重要的点是中国传统文化的直接反映。因此,我认为中国的情商并不逊色于西方人,我对中国的优秀人才非常乐观。 

在当前机遇和挑战的时代,在软件行业快速发展和创新的领域,只有那些不知疲倦地工作的人才能善于理解并勇敢地应对挑战,才能取得真正的成功。就个人而言,我希望中国的高科技产业能够在新的世纪里蓬勃发展,中国的人才可以继续在事业上取得成功,实现从卓越到卓越的跨越。



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